“坎塔盧波？麥當勞的吉姆嗎？”在芝加哥發展的奧普拉，自然知道麥當勞這家老牌公司現在的當家人是誰。
馮一平也是要她知道是誰。
“我跟他說兩句，”奧普拉伸出手。
馮一平卻乾淨利落的掛掉電話，順手放進口袋裏。
他和她，還沒熟到這個份上。
如果今天一開始，不是隨便派了個小職員迎接，如果之前，不是由那三個傢伙，而是由奧普拉親自跟馮一平接洽，如果奧普拉問問題的時候，能少用祈使句，而真的和一個大嬸一樣親切……，那馮一平也不介意跟她親熱一些。
之前是那樣的態度，但是現在又想表現得這麼熱絡，這麼不見外，憑什麼？
奧普拉的臉色很錯愕。
有些人就是這樣，總是把自己當作不一樣的煙火，想當然的認爲自己不管怎麼做，周圍的人依然要順着她的意思來，請問，大嬸你憑什麼？別人說你是女王，就真當自己是女王嗎？
馮一平拍了一下布坎南的肩膀，他能想象，布坎南之前來這家公司的時候，會是什麼待遇。
“奧普拉女士，很抱歉，我們的日程很緊，今天只能先這樣，你有任何問題，都可以隨時聯繫我們的公關部，謝謝，”不管怎麼樣，禮數得做足。
“哦，好的，”看到之前和印象中亞洲那些成績好的乖學生一樣的馮一平，不軟不硬的給自己碰了兩個釘子，一直抱着公事公辦，壓根就沒想着要給馮一平他們一行三人一點特殊招待的奧普拉，現在反而變化很明顯。
不管是臉上的笑還是嘴裏的話，第一次不再是那麼程式化，而是變得走心起來。
她的脫口秀，固然是稀缺資源，但以馮一平如今的成就，在美國別說脫口秀，連新聞專訪都沒做過，更是稀缺資源。
“好的，很抱歉今天的安排不是很周到，你知道的，我們是一個很注重節目質量的欄目，準備工作非常多，團隊裏的每一個成員，都在高速運轉，包括我也一樣，”
這樣的辯解，可能在她看來，就相當於是道歉吧。
“我明白，”馮一平伸出一隻手跟她握手道別，“順便說一句，可能不一定對，從管理學的角度來說，如果一個團隊裏所有人，都一直忙得不可開交，一般而言，這個團隊多少是有些問題，要麼是團隊配置，要麼是‘忙’的實質，”
“不管什麼時候，八十二十原則，都是一個團隊始終應該遵循的一條重要原則，”默巴克也說了一句。
拜託，你在兩位億萬富翁，兩位上市公司創始人的面前談工作忙？
布坎南此時已經明白馮一平的意思，“再見，奧普拉女士，你團隊裏的成員，有我的聯繫方式，”
他還是希望能促成這次訪談，特別目前這確實是個好時機。
“好的，”奧普拉的兩腮，此時好像塗上了腮紅一樣。
她走出會議室，看到前面的馮一平和默巴克，說說笑笑的朝電梯那邊走，壓根沒有等她的意思。
她還是沒有跟上去送客。
…………
“是不是娛樂圈裏稍微有些名氣的人，都是這樣的做派？”馮一平在車上問。
然後他馬上想起來，這還用問麼！
就國內那些稍稍有點名氣的明星或者是主持人，在公衆面前，始終是一副溫良恭謙讓的樣子，但私底下，不還是一個比一個的自命不凡，派頭、脾氣都大到爆？何況是奧普拉這樣世界知名的主持人。
“娛樂圈，”布坎南說，“跟商界不一樣，你看看一些大明星出場時的派頭，直逼美國總統，”
“馮，我倒是建議你，有時候太過溫和，並不是一件好事，對商業夥伴，這樣挺好，但對娛樂圈裏這些人，完全沒必要這麼客氣，”
馮一平點點頭，“受教了，”
還真是這樣，有時，你太溫和，有些人真以爲你好拿捏，從而不把你放在眼裏。
…………
經過幾天的試探之後，麥當勞總部，雙方再次見面。
因爲至少都是第二次見，氣氛比上次更融洽，看到坎塔盧波和查理臉上的笑容，馮一平明白，這事，相當有戲！
“馮，你要上奧普拉的節目？”坎塔盧波問。
“呵呵，這是布坎南的安排，因爲我很少在美國公衆前露面，所以他認爲，我應該利用這個優勢，多爲公司做一些宣傳，我只好服從，”
“也不一定就是奧普拉脫口秀，其它的幾檔節目，我也都有聯繫，還沒有最終確定，”布坎南說。
“不過，我們在芝加哥，奧普拉也在芝加哥，”查理說，“這倒是一個天然的優勢，”
本來我們也是這樣想的啦，但是之前的體驗，確實讓人不爽。
“馮，你總是這樣，”坎塔盧波說，“你提出的條件，總是讓人難以拒絕，”
“這是因爲，我始終認爲，至少要雙贏的合作，才能長久，”
“那就是，貴公司同意了我們的合作請求？”默巴克有些激動。
“在經過公司多個部門覈算，以及董事會討論之後，我們接受硬幣之星的合作提議，”坎塔盧波說。
雖然馮一平相信這本來就是手拿把掐的事，但是，聽坎塔盧波肯定的說出來以後，說他不興奮，不激動，那肯定是假的。
收購硬幣之星是第一步，與麥當勞合作，是第二步。
第一步如果受挫，那其實也沒什麼太大損失，頂多就前期一些準備工作的投入。
但第二步如果受挫，那就是他的整個計劃已經很難完成，雖然他併購硬幣之星，肯定會得到高回報，但這並不是他想要的結果，如何讓奈飛到自己碗裏來，纔是他籌謀這麼久最終的目的。
“我相信，在不久的將來，你們一定會爲今天的這個決定驕傲，”
“我們相信馮你的戰略眼光和硬幣之星優異的執行力，”坎塔盧波說，“不過，對你們提出的一些條款，董事會不是沒有不同意見，”
接下來的話，又輪到查理，衝鋒陷陣，或者不好說的話，一向是由他來，“關於硬幣之星要佔股51%的事，董事會的成員，都表示不相信這樣的要求，”
“這並不是目的，”這邊自然也由默巴克回答，“我們之所以提出這樣的要求，正是奔着對雙方，包括雙方董事會負責的態度，”
“哦？”
“我想兩位應該認同我們的觀點，達成合作協議後，從方方面面考慮，Redbox由我們經營更劃算，”默巴克陳述理由。
“經過財務部門的嚴格覈算貨，我們同意這一點觀點，”坎塔盧波說。
“那麼請問兩位，你們會接受一個並不熟悉具體業務的上司，來幹涉你們的具體工作嗎？”默巴克轉而說起了好像不相關的事。
“當然不能，而且麥當勞通過制度的形勢，避免了這樣情況的發生，”
“那麼，你們認爲，難道在跟超市合作，在管理DVD租賃機方面，麥當勞會比硬幣之星更熟悉，更有經驗？”默巴克。
這樣類比的一問，確實很有說服力。
如果麥當勞自己在這方面就很有經驗，也有過硬的執行隊伍，那Redbox這事，哪有馮一平和硬幣之星的份？
“事情都是我們在做，決策的，卻不一定瞭解實際工作中的一些關礙，這樣的一個組合，要想把Redbox最大，在DVD租賃市場裏打響我們的知名度，最後得到相當大比例的市場份額，這將會是相當困難的一件事情，”
“我想到時我們每每首先要解決的，就是各種爭論，以及各種內耗？兩位認爲呢？”
“默巴克，你也確實很有說服力，”坎塔盧波笑着說，“只是馮，你也知道麥當勞的歷史，瞭解麥當勞的實力，”
“當然，這裏我們絲毫沒有貶低馮你和NEXTDOOR，包括你其它所有生意的意思，”
“不，我理解，”
在國人的心目中，好像麥當勞並不咋的，肯德基比麥當勞要牛得多，其實完全不是這樣。
這是因爲肯德基在進入我國時搶佔了先機，87年就進入國內，而麥當勞，是整整三年之後纔開始發掘中國市場。
一步快，步步快，肯德基在國內的門店數量，始終高出麥當勞一倍多。
但是在美國，以及其它更多的國家，則恰好相反，麥當勞佔據絕對領先地位。
中國區業務，後來會佔到肯德基全球業務6成以上，而對麥當勞來說，中國區的業務，甚至始終都不是它的主力業務。
最直觀的說，這幾年，在世界500強排名中，麥當勞一直三百五十名左右徘徊，而肯德基的母公司百勝集團，一直都不是世界500強企業。
麥當勞現在每年的營收都超過百億美元，馮一平國內國外所有的公司加起來，都和人家差得遠，更別說市值還不到十個億的硬幣之星。
現在，想就麥當勞首創的一項業務展開合作，你這個小不點居然還要控股？估計有些股東都會覺得是侮辱。
“我也理解你的難處，”
馮一平清楚，在這樣的情況下，如果他還堅持要超過50%的佔股比例，坎塔盧波的工作會很難做，所以一味堅持不讓步，把壓力都施加在坎塔盧波身上，不是什麼好辦法。
“爲了合作和雙方的共同利益考慮，我想我們可以放棄控股的要求，”馮一平想了一下，馬上說。
“謝謝，謝謝你的理解，”
馮一平這樣一表態，就等於這次合作最大的困難，不復存在。
“不過，同樣是爲了合作和雙方的共同利益考慮，我還有幾個附加要求，Redbox的具體經營，由硬幣之星負責，”
“馮，這個早就不是問題，”
“我的意思是，由硬幣之星的人，兼任Redbox的董事長和CEO，我希望這一點能明確寫入協議，”
“既然把具體經營，全權委託給硬幣之星，這樣的要求，很合理，”坎塔盧波說，“還有其它要求嗎？”
“爲了保證這一要求能夠落到實處，我希望在Redbox的董事會上，硬幣之星，要委派超過半數的董事，”
這一點纔是關鍵。
董事長和CEO，總要對董事會負責，馮一平相信，在坎塔盧波的任期內，即使硬幣之星在Redbox的董事會里處於劣勢，也沒關係。
但是，下一任麥當勞總裁上任之後，還能不能有這樣的默契，誰能保證？
“我個人傾向於5人董事會，”
這個要求，讓坎塔盧波再一次皺起了眉頭，“我雖然理解你的顧慮，但是，馮，我得說，要讓董事會同意這樣的附加條件，同樣不容易，恐怕你說的這一點，正是我們董事會一定要要求的，”
所以我才提出這個附加條款的。
而且，這事真不容易嗎？馮一平覺得容易也容易，不容易也不容易，就看坎塔盧波怎麼做。
“不過，既然你已經表現出了誠意，我會想辦法儘量滿足你的要求。”
雖然說得爲難，坎塔盧波還是比較爽快的答應下來，想來他同樣清楚馮一平真實的想法。
“我期待着你的好消息，”跟這樣經驗豐富的人合作，就是輕鬆。
…………
馮，你的意思是，要保證在董事會里，我們委派的董事，和麥當勞委派的董事人數一致，比如都是兩位，再聘請一位獨立董事嗎？”回酒店的路上，默巴克說。
“我正是這個意思，如果麥當勞委派超過一半的董事，未來的內耗，肯定不可避免，我最討厭的就是這樣的事，但是獨董，肯定比麥當勞的股東好爭取，”
說起來，在這會，他又有點懷念國內的商業環境。
要是在國內，哪用得着這麼麻煩？
要是有一家公司率先開展了類似Redbox的業務，馮一平完全可以照搬它的模式，大規模投入，然後，搞不好都會逼得首創公司倒閉。
這就是所謂的走別人的路，讓別人無路可走。
十多年後，這樣野蠻的行爲，依然在國內屢見不鮮層出不窮。
可是在美國這個社會，又是面對麥當勞這樣的巨頭，還真不好這樣做。(未完待續。。)